De quoi rêvent les jeunes des grandes écoles mondiales de commerce et d'ingénieurs? De Google, ont-ils répondu en chœur les 120.000 étudiants internationaux, interrogés dans le cadre du premier classement de leurs cinquante employeurs préférés, réalisé par le cabinet Universum.

Menée dans onze pays, l'étude montre que, d'une manière générale, l'informatique garde une place de choix dans le cœur des futurs diplômés. Microsoft talonne de près le géant de l'internet à la deuxième place pour les managers et la troisième pour les ingénieurs.

Autre grandes gagnantes du classement: les entreprise du secteur financier, au sens large. Malgré la crise et leur mauvaise image depuis un an, elles regroupent plus du tiers des employeurs cités.

Les deux grande banques mondiales d'investissement, Goldman Sachs et JP Morgan, arrivent ainsi respectivement à la 4e et 7e place pour les étudiants en école de commerce. Et le "Big Four" des quatre plus gros cabinets d'audit internationaux (Deloitte, Ernst&Young, KPMG, Pricewaterhouse) est également dans leur top 10.

Le secret de ces entreprises

Le secret des entreprises pour faire rêver les jeunes? Adopter une stratégie "de marque employeur", explique Michal Kalinowski, directrice générale d'Universum. Les similitudes entre aspirations des futurs managers et ingénieurs démontrent que les employeurs du top 50 sont ceux qui réussissent à imposer "une marque qui transcendent les secteurs", précise le cabinet dans son communiqué.

Dans un environnement de plus en plus international, les multinationales ont aussi particulièrement la cote chez les étudiants. Lovisa Öhnell, responsable recherche chez Universum, indique que ces entreprises sont "bien connues, offrent des possibilités d'emplois à l'étranger et de voyages d'affaires, de contacts avec le client et les collègues dans plusieurs pays; et, en raison de leur taille et de leur poids économique, sont aussi perçues comme sûres".

Car les trois critères, selon Universum, pour les étudiants dans le choix de leur employeur restent les bonnes références professionnelles, la possibilité d'une carrière à l'international et la sécurité de l'emploi.